Payroll is het overdragen van het juridisch/administratief werkgeverschap aan een payroll-aanbieder. Dat kunt u doen met al uw medewerkers of alleen met de parttimers. Dit doet u om het voor u zelf en anderen makkelijk te houden. U hoeft niet te klooien met de boekhouding of administratie en geen boekhouder nodig, omdat alles door een payroll aanbieder gebeurt. Het is dus makkelijk bij te houden en zelfs de contracten worden samen gesteld door een payroll aanbieder. Bij veel payroll aanbieders worden er veel dingen door de aanbieder op zich genomen denk aan bijvoorbeeld:
- Contractbeheer
- Omrekenfactor payroll
- Uitbesteding Salarisadministratie
- Loonbetalingen
- Afdrachten belastingdienst
- Afdrachten pensioenfondsen
- Sectorafdrachten
- JaaroverzichtenVerwerken van CAO en wetswijzigingen
- Loondoorbetalingen en verzekeringen bij arbeidsongeschiktheid
- Re-integratietrajecten bij langdurige ziekte
- Verzorgen ontslagprocedure
- Verwerken loonbeslagen
Het is van belang om als bedrijf zijnde over na te denken of om te het te overwegen het werk aan een payroll over te laten, Het scheelt u werk u hebt geen boekhouder nodig en alles wordt voor je geregeld zodat u gewoon al uw andere taken uit kunt voeren. Wat veel bedrijven niet weten is dat het belangrijk is om niet met juridische problemen te zitten doordat een werknemer naar de rechter is gestapt. Een payroll aanbieder neemt deze stappen op zich en is goed ingedekt tegen dit soort voorvallen. het enige wat u hoeft te doen is het aanmelden van een nieuwe werknemer bij een payroll aanbieder en de aanbieder lost het verder op.
Recente reacties